¿Puedes trabajar a los 14 o 15 años? Sí, en algunos estados, la edad mínima para trabajar es de 14 años. Aunque legalmente puedes trabajar a esa edad, el gobierno federal tiene leyes estrictas sobre cuándo y dónde puedes trabajar. Estas leyes se crearon para protegerte como empleado y asegurar que estés seguro en el trabajo. Aquí te mostramos lo que debes saber sobre trabajar a los 14 o 15 años.

Nota: Get Schooled está aquí para empoderarte con el conocimiento y las habilidades necesarias para conseguir tu primer trabajo. Aunque no ofrecemos servicios de colocación laboral directa ni buscamos empleos en nombre de los jóvenes, siempre estamos aquí para apoyarte. Aprende más aquí y envía un mensaje con #Jobs al 33-55-77 para hablar con uno de nuestros consejeros y hacer un plan. Si estás usando un dispositivo móvil, haz clic aquí para configurar el mensaje de texto.

(Read this article in English here!)

Si encuentras un trabajo, todas las actividades laborales deben realizarse fuera del horario escolar

Esto significa que:

• Puedes trabajar un máximo de 3 horas en un día escolar, incluidos los viernes.
• Puedes trabajar un máximo de 18 horas por semana cuando hay clases.
• Puedes trabajar hasta 8 horas al día cuando no hay clases.
• Puedes trabajar hasta 40 horas durante una semana sin clases (como en vacaciones de primavera o verano si no estás tomando clases).
• Solo puedes trabajar entre las 7 a.m. y las 7 p.m. cualquier día. Sin embargo, estos horarios se extienden hasta las 9 p.m. entre el 1 de junio y el Día del Trabajador (primer lunes de septiembre).

Es posible que necesites la aprobación de tus padres/tutores, de tu escuela o de ambos antes de trabajar

El gobierno federal establece algunas reglas básicas para trabajar a los 14 o 15 años. Estas reglas mantienen a los jóvenes seguros y aseguran que su educación sea la prioridad. Sin embargo, cada estado también puede establecer sus propios requisitos laborales para adolescentes. Algunos estados requieren que un padre o tutor firme un permiso de trabajo. Otros estados requieren que las escuelas lo firmen. ¡Algunos pueden requerir ambos o ninguno! Consulta nuestro mapa de leyes laborales en EE.UU. para adolescentes y asegúrate de verificar con cualquier empleador cuando solicites trabajo para obtener más información.

Solo puedes realizar ciertos tipos de trabajo

Estos trabajos incluyen trabajar en tiendas, programar computadoras, enseñar y dar tutorías, actuar, hacer mandados o entregas a pie, en bicicleta o usando transporte público, tareas de limpieza y jardinería, trabajar en servicios de comida lavando platos, calentando comida, limpiando equipos y cocinando en formas limitadas, entre otros. También hay trabajos que no puedes realizar, como trabajar en sitios de construcción o en fábricas con máquinas o materiales peligrosos, como plantas procesadoras de carne.

No puedes usar herramientas motorizadas o accionadas por energía ni operar maquinaria pesada

Desde voltear hamburguesas en una parrilla en un restaurante local hasta usar herramientas eléctricas en un sitio de construcción, si se considera peligroso, no puedes tocarlo si eres menor de 18 años. Esto incluye cortadoras de césped motorizadas, cortadoras, compactadores de basura motorizados y máquinas de panadería accionadas por energía (como mezcladoras grandes).

Legalmente, te pueden pagar menos que el salario mínimo federal

El salario mínimo federal actual es de $7.25 por hora. Esto significa que, en la mayoría de las circunstancias, se te debe pagar ese salario por hora. Sin embargo, si tienes menos de 20 años, tu empleador puede legalmente pagarte $4.25 por hora durante los primeros 90 días de tu empleo. Asegúrate de hablar con tu empleador sobre tu salario antes de comenzar cualquier trabajo.

Puedes trabajar más horas si te inscribes en un Programa de Experiencia Laboral y Exploración de Carreras

Los Programas de Experiencia Laboral y Exploración de Carreras suelen ser creados, supervisados y gestionados por tu escuela. Conéctate con tu orientador para ver cómo puedes unirte. Una vez aceptado, puedes trabajar hasta 23 horas a la semana mientras haya clases. Los trabajos pueden variar según la escuela, pero es probable que trabajes en departamentos de tu escuela como la oficina principal, la biblioteca, la cafetería o con un equipo deportivo.

Cuando tengas dudas, ¡pregunta!

Debido a que existen tantas leyes para proteger a los adolescentes en el lugar de trabajo, ¡solicitar empleos a los 14 o 15 años puede ser confuso! Lo mejor que puedes hacer antes de postularte en algún lugar es ponerte en contacto con alguien en la empresa en la que deseas trabajar. Si es una tienda o lugar en persona, preséntate y pide hablar con el gerente de contratación y pregunta si consideran contratar a jóvenes de 14 o 15 años. Si no, sigue buscando. ¡Consulta esta lista de empleadores que sí contratan a adolescentes para comenzar!

¿Tienes preguntas sobre cómo encontrar, solicitar o tener éxito en tu primer trabajo? Envía un mensaje con #Jobs al 33-55-77 para hablar con uno de nuestros asesores. Si estás usando un dispositivo móvil, haz clic aquí para configurar el mensaje de texto.